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哈尔滨市急救中心编制外工作人员招聘公告

发布时间:2024-01-15 02:39:02

内容来源:互联网

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内容简介

根据工作发展需要,本着公开、公平、竞争、择优的原则,按照德才兼备的用人标准和岗位所需的专业、技能、资格条件,我中心拟向社会公开招聘2名“120”指挥调度中心调度员。具体招聘公告如下:一、资格条件(一)拥护中国共产党的领导,遵守中华人民共和国宪法、法

根据工作发展需要,本着公开、公平、竞争、择优的原则,按照德才兼备的用人标准和岗位所需的专业、技能、资格条件,我中心拟向社会公开招聘2名“120”指挥调度中心调度员。具体招聘公告如下:

一、资格条件

(一)拥护中国共产党的领导,遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

(二)遵守纪律、品行端正,爱岗敬业,服从工作安排,有较强工作责任心和团体协作精神;

(三)身体健康,具有正常履行职责的身体条件,已全程接种新冠疫苗。

(四)具备拟报考岗位所需的岗位要求。

二、岗位、人数及具体要求

哈尔滨市急救中心编制外工作人员招聘公告

三、招聘方式及资格审查采取现场报名方式。

拟聘人员需提供材料:身份证、毕业证、相关专业的资格证书原件和复印件,以及一张近期二寸彩色照片。需本人将上述材料送至哈尔滨市急救中心人事科进行现场登记并进行资格审查。不接受电话或口头报名。

报名时间:9月12日至9月19日

报名地址:哈尔滨市急救中心人事科(哈尔滨市道外区卫星路109号)

联系人:王慧

联系电话:0451-82469212

四、考试办法

(一)调度员考试采取面试和打字相结合的方式,具体安排如下:

(1)面试求职动机以及语言表达能力、思维逻辑性与应变能力、人际关系和组织协调能力等综合能力。

(2)打字打字考试在正确率为100%的前提下以1个字/分钟计1分,上不封顶。正确率每降低1%,总分扣1分,输入法不限。

(3)岗位考试说明:面试及打字测试同时进行,按照总成绩从高分至低分录用。

五、招聘结果公示及聘用根据综合成绩从高分到低分进行排名后择优录取,并在哈尔滨市急救中心公众号进行公示,如报考人数与招聘人数比例低于3:1时,酌情拟定录用人数。被录用者需进行体检,体检合格后再签订劳动合同。

六、说明

(一)应聘者应符合招聘岗位的资格条件,报名时提供的有关材料必须真实、准确,如有不符或弄虚作假的,一经查实,一律取消考试或聘用资格。

(二)体检不合格的不予录用。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者,取消聘用资格。

哈尔滨市急救中心

9月12日