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哈尔滨灵活就业参保人员中断缴费认定

发布时间:2024-01-27 21:25:06

内容来源:互联网

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内容简介

问:如何理解参保单位或灵活就业参保人员中断缴费、欠费及退保问题?答:中断缴费指参保人员未按政策规定接续医疗保险关系发生的缴费中断;欠费指参保人员存续医疗保险关系期间缴费出现空头;退保是指办理职工医保终止参保手续。用人单位和个人应当按月足额缴纳

问:如何理解参保单位或灵活就业参保人员中断缴费、欠费及退保问题?

答:中断缴费指参保人员未按政策规定接续医疗保险关系发生的缴费中断;欠费指参保人员存续医疗保险关系期间缴费出现空头;退保是指办理职工医保终止参保手续。

用人单位和个人应当按月足额缴纳基本医疗保险费,参保人员欠缴医疗保险费次月起停止享受医疗保险待遇。参保职工欠缴医疗保险费的,单位足额补缴欠费及滞纳金后,欠缴期间发生的医疗费统筹基金予以支付,个人账户按政策规定予以补划。灵活就业人员欠费的,三个月内足额补缴欠费的,欠缴期间发生的医疗费统筹基金予以支付,个人账户按政策规定予以补划;欠费超过三个月的自动停保,恢复参保后连续缴费满6个月的,自满6个月起享受相应的医疗保险待遇;停保前欠缴的医疗保险费应足额补齐,补费期间发生的医疗费统筹基金予以支付,个人账户按规定予以补划,参保人员缴费年限可累计计算。办理退保手续人员恢复参保时,原欠费记录予以取消,实际缴费年限可累计计算。

问:与原用人单位解除劳动关系的人员,如何按灵活就业人员身份续接医保关系?

答:与原用人单位解除劳动关系的人员,以灵活就业人员身份办理医疗保险续接的,需在3个月内办理续接手续,缴费连续,待遇连续;超过3个月办理续接手续的,自缴费满6个月方可享受相应的医疗保险待遇,中断缴费期间不享受医保待遇,但中断缴费前的缴费年限可累计计算。

问:单位职工如何办理向前补费?

答:按照《中华人民共和国社会保险法》有关规定,允许用人单位为参保职工补费,按当期单位缴费模式和职工本人缴费基数,补缴至用工之日的医疗保险费,补费期间发生的医疗费统筹基金不予支付,个人账户按政策规定予以补划。